Innen klar.
Nicht perfekt.
Stimmig.
deshalb außen wirksam
Wenn Funktionieren nicht mehr reicht.
Sich und andere selbst-bewusst führen mit InnenWirkung.
InnenWirkung ist keine Methode.
Es ist Klarheit – aus der Verbindung mit dem, was dich bewegt.
Für klares, bewegliches Denken,
stimmiges Handeln
und wirksame Führung,
die bei dir beginnt.
Woran du erkennst, dass es Zeit ist, hinzusehen
Dein Leben ist voll, fühlt sich aber nicht lebendig an.
Du funktionierst mit viel Kraft, doch innerlich bist du erschöpft.
Dein Körper sendet Signale und der Kopf macht einfach weiter.
Entscheidungen fallen schwer, weil dir Klarheit oder Sinn fehlt.
Du reagierst schneller, als du willst – und merkst, dass es dir nicht entspricht.
Beziehungen, beruflich oder privat, tragen nicht mehr.
Und manchmal spürst du es nicht als konkrets Thema, sondern als leises Unbehagen oder latente Unzufriedenheit.
Nach außen läuft es.
Doch innen ist es still geworden – oder unruhig.
Du trägst viel: Verantwortung. Erwartungen. Entscheidungen.
Du funktionierst, aber der Kontakt zu dir selbst schwindet.
Du spürst, dass sich da etwas regt. Doch noch fehlen dir die Worte.
Etwas in dir sucht Klärung. Keine weitere Selbstoptimierung.
Und irgendwann entscheidest du
So wie bisher – nicht mehr.
Nicht wegen dem, was im Außen passiert, sondern weil du innerlich nicht mehr mitgehen willst.
Es braucht Raum.
Frei von Funktionieren.
Offen für das, um was es dir wirklich geht.
Nicht, um dich zu reparieren.
Sondern um wieder mehr bei dir selbst anzukommen.
Vielleicht gibt es Fragen,
die du dir noch nicht laut stellst
Ich biete Raum, der ganz dir gehört.
Für dein Spüren. Für dein Sortieren.
Ohne Druck. Ohne vorgefertigte Antworten.
Für das, was nicht mehr passt und so Raum für Neues schafft.
Wie Zusammenarbeit mit mir wirkt
Manche spüren nach wenigen Gesprächen:
Der Druck lässt nach.
Die Gedanken sortieren sich.
Entscheidungen werden leichter getroffen – weil sie wieder zu dir passen.
Andere nehmen sich mehr Zeit.
Weil sie spüren, dass sich etwas in ihnen neu ausrichtet.
Weil sie wieder in Kontakt kommen wollen – nicht mit einem äußeren Bild, sondern mit sich selbst.
Was entsteht, ist oft leise, das bleibt.
Nicht als Ziel.
Sondern als Folge innerer Klarheit, die nach außen wirkt.
Du musst in unserer Zusammenarbeit nichts beweisen. Nur bereit sein, dich selbst wieder ernst zu nehmen.
Was du von mir erwarten kannst
20 Jahre Führungserfahrung in komplexen Organisationen
Psychologisch fundierte Begleitung in Klärungs- und Veränderungsprozessen
Klarheit, Tiefe und Struktur – ohne Druck oder Zielvorgaben
Ich bin da. Mit offenem Blick, wachem Ohr und Raum für das, was dich bewegt.
Vielleicht hast du jetzt mehr Fragen als Antworten
Gut so.
Veränderung beginnt selten mit Klarheit, sondern mit dem Mut, sich dem Unklaren zuzuwenden.
Wenn du willst, beginnen wir mit einem Gespräch.
Vielleicht wartest du noch auf den richtigen Moment.
Oder auf ein Zeichen.
Vielleicht ist es genau das hier: